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澳门新浦京8455com校企合作管理暂行规定
作者:发布时间:2016-09-22浏览次数:

澳门新浦京8455com校企合作管理暂行规定

     为进一步提升高等职业教育水平和人才培养质量,改进人才培养模式和办学机制,推动教育教学改革,充分利用学校和企业的环境和资源优势,满足企业对高技能人才的需求,加快学院建设和发展,更好地为区域经济和社会发展服务,根据《安徽省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》(皖政[2014]81号)及《宿州市人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见(宿政发[2015]8)精神,特制订本暂行规定。

  一、 指导思想

   以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列讲话为指导,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,加快推进我院人才培养模式的转变,建立校企之间长期稳定的合作关系,实现互惠互利、合作共赢的目标,为区域经济社会发展服务。

二、校企合作的基本原则

1.服务企业原则
    学校主动深入企业调研,了解企业需要积极为企业服务。
    2.校企互利原则
    校企双方互惠互利是校企合作的基础。双方应找准合作的切入点,达到最后的互利双赢。 

 3.统一管理原则
    校企合作是双活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。
    4.校企互动原则
    教师参与企业生产及技术研发,企业高级技师或能工巧匠参与学校实践教学。通过校企互动,学校教师在企业得到技能的提高,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。

三、组织领导机构

    为进一步加强领导,理顺关系,明确分工,推进校企合作向深层次开展,学院成立以院长为组长,院班子成员为副组长,各职能处室及系部负责人为成员的校企合作领导小组。

校企合作领导小组主要职责:全面贯彻国家有关高等职业教育方针政策,根据地方经济社会发展规划和学院总体发展目标,负责学院校企合作规划的制定、组织实施和管理,加强对校企合作项目的督促检查。

领导小组下设办公室,办公室设在实验实训中心。由分管副院长兼任校企合作办公室主任,实验实训中心主任为办公室副主任。主要负责校企合作的日常管理工作。

校企合作模式

 校企合作的目的在于通过学校和企业的合作,实现资源共享、优势互补,共同发展。合作模式可以灵活多样,主要有下几种合作模式:

1、订单培养模式。即按合作企业的需求,签订订单培养协议,为企业开展定向的人才培养。

    

2、教学工厂模式。指引企业进校园。由学院提供场地,企业提供资金、设备,建设专业实训室,组建生产与教学实训工厂“校中厂”模式也可将专业实训室建在工厂,即“厂中校”模式。

3、合作办学模式。即校企双方共同招生、共同培养、共同就业、共同管理。

4、科研与技术合作模式。教师参与企业技术研发,为企业服务;企业技术及管理人员参与学校教学;双方开展横向课题研究。

五、企业引进条件和程序

    (一)合作企业的基本条件

     1、具有企业法人营业执照(三证合一);

     2、具有企业信誉等级证书;

     3、具有年度审计报告;

     另外,合作企业应具有可持续发展的能力和较好的业绩,具有较高的合作诚信度。能推动学院教科研水平、师资队伍全面提升,并带动招生、实习、就业良性循环,促进学院发展。

     (二)合作企业引进程序

      1、立项

     相关部门向校企合作办公室申请,填写校企合作项目申请表,办理立项手续。

     2、调研、考察

      由校企合作办公室牵头,教务处、财务处、相关系部及纪检监察室参与对拟进行校企合作的企业,做好充分的前期调研、考察工作

     

      3、审查与论证

     由校企合作办公室,组织相关人员对校企合作项目总体情况,合作企业基本条件进行审查,对合作项目的可行性及必要性进行充分的论证。

      4、审批、签约

      校企合作项目经审查论证符合学院发展需要的,一般合作项目由院长签署意见,对重大的合作项目需提交院党委会研究,项目通过审批后,签订协议,协议由院长或授权人签字盖章后生效。协议一式六分,交院办公室、实验实训中心、教务处、总务处、学生处及纪检监察室各一份存档。

   六、管理协调

为保证校企合作工作顺利开展,须建立校企合作工作管理与协调机制。日常管理工作由校企办负责。

1、财务管理

校企合作项目中的费用支出、收入以及对外服务收入应按财务管理制度执行凡是涉及到向学生收费的企业应持有收费依据到我市物价部门备案后,方可收费。

2、资产管理。 校企合作项目实施期间,应明确协议所涉及的固定资产的权属,并列明仪器设备清单。属合作企业承诺或书面约定赠予学院的仪器设备,应办理入帐手续。

3、 科研管理

    科研处是学院科研管理部门,合作过程中涉及到的科研成果,要按照学院教科研管理办法执行;涉及到知识产权的,按照国家知识产权法执行,协议内容约定的,由校企双方协商解决。

   4、教学及学生管理

    教学与学生管理应按照学院的教学与学生管理规定执行,需要特色管理的,按照校企双方协议约定内容执行。

七、评估考核

校企合作项目将实行年度效益评价制度。 由校企合作办公室牵头,教务处、财务处、相关系部及纪检监察室参与进行,校企合作项目的年度效益评价,主要从校企合作项目的资源使用、人才培养、实践教学、科研成果、师资培养、社会培训、功能利用、招生就业等情况进行年度效益评价,并检查协议规定内容履行情况。

     八、奖励及责任追究

    (一)奖励

     学院每学年末召开总结会,对当年的校企合作工作进行总结,对做出突出成绩的部门和个人进行表彰和奖励。

    (二)责任追究

     任何个人不得擅自以学院或系、部门名义私下与企业进行合作,否则学院将追究相关人员的责任,由此产生的后果由相关人员自行承担。对在校企合作工作中不按章办事,工作推诿的系、部门或个人,由学院通报批评;对由于工作不负责任,以权谋私,给学院造成损失的部门或个人,学院给予相应纪律处分或组织处理

九、本规定实验实训中心负责解释,由院纪检监察部门监督,自下发之日起执行。